次は「全職員研修」で出された問題点を解決するための「仕組みの見直し」をする「組織活性化研修」です。 この「組織活性化研修」は「行政の仕組みを見直しし」をする、一番重要な「研修」になります。何故なら「自分達の職場の問題点に気付き、その不備を自…
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