「この上に立つのが嫌」という社員の対応の一つの方法として「ヒアリング」があります。 その一例ですが、当社では活性化研修に入る前に、社員全員のヒアリングを一人当たり15~30分間行います。このヒアリングの第１の目的は「お見合い」です。どんな人が活…