行政の仕組み見直しを進めるためには、モデル部門から全部門に展開して行かなければなりません。 そのプロセス案は、次の通りです。 第１年度⑴ モデル部門研修開始 研修の講師育成と各種研修の改善課題を抽出するため半年間を掛けて行う。組織活性化研修はい…