どの企業に於いても、一番求められるのは、日々発生する問題を解決出来る「中核人財を育成すること」ですが、この中核人財育成の最大の目的は「問題が発生しても、組織として解決することが出来る、仕組みを作り上げること」です。 この仕組みを作り上げ、仕…
引用をストックしました
引用するにはまずログインしてください
引用をストックできませんでした。再度お試しください
限定公開記事のため引用できません。
