活性化を初めて2ヶ月後の2月、従業員の意識改革を、もう一歩進めるために「ファッション」を計画しました。 この頃は、中国を行き来する飛行機の中でも「何か従業員を惹きつける方法がないか？」と、考え続けていました。そこで閃いたのが「ファッション」で…
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